En APROMPSI creemos firmemente que la igualdad entre mujeres y hombres es un derecho fundamental y un motor de cambio social. Nuestro Plan de Igualdad recoge un conjunto de medidas y acciones destinadas a garantizar las mismas oportunidades para todas las personas, evitando cualquier tipo de discriminación por razón de sexo.

Este Plan se ha elaborado siguiendo la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Para ello hemos:

• Analizado la situación de igualdad en nuestra asociación.

• Definido objetivos y medidas concretas.

• Establecido un calendario de aplicación.

• Diseñado un sistema de seguimiento y evaluación del Plan.

Nuestro compromiso se traduce en acciones para eliminar brechas que todavía persisten en la sociedad, como la conciliación de la vida personal y laboral, las diferencias salariales o la falta de representación de las mujeres en puestos de responsabilidad.

La igualdad real solo será posible si todas las personas, entidades y empresas asumimos el reto de promover relaciones justas en el empleo, la formación, la promoción profesional y las condiciones de trabajo. En APROMPSI trabajamos cada día para que la igualdad efectiva sea una realidad en nuestra organización y en la sociedad.