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Formación en APROMPSI

En APROMPSI entendemos la formación continua como un pilar fundamental para crecer como entidad y mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias.

La formación beneficia a todos los que formamos parte de la asociación:

  • Al personal trabajador, porque potencia su desarrollo profesional y personal, facilita la promoción interna y asegura una actuación más eficaz.

  • A las personas con discapacidad intelectual y sus familias, porque un equipo mejor preparado ofrece mejores apoyos, acompañamiento y oportunidades.

 

 

Nuestro Plan de Formación

Cada tres años diseñamos un Plan de Formación trianual que busca:

  • Actualizar competencias y conocimientos profesionales.

  • Incrementar la motivación y la integración del equipo.

  • Unificar métodos de trabajo para mejorar la coordinación.

  • Crear oportunidades de promoción interna.

  • Incorporar formación vinculada al Catálogo Nacional de Cualificaciones, facilitando la acreditación de aprendizajes y experiencia profesional.

  • Prevenir riesgos laborales y mejorar las condiciones de trabajo.

La formación de las personas que integran APROMPSI es un aspecto clave para el crecimiento y desarrollo de la propia asociación

Objetivos principales

La formación en APROMPSI tiene como finalidad:

  • Adaptarse a los cambios en los puestos de trabajo.

  • Ampliar conocimientos y habilidades en el ámbito social y sociosanitario.

  • Promover la corresponsabilidad y la mejora continua en todos los equipos.

  • Desarrollar competencias individuales que repercuten en el bienestar colectivo.

  • Fomentar la satisfacción laboral y la excelencia profesional.

Una visión compartida

Nuestra formación responde a la Política de Personas de nuestra federación, que persigue una visión común, coherente con nuestros valores, y que impulsa la corresponsabilidad de todo el equipo en el buen funcionamiento de la entidad.

En definitiva, la formación en APROMPSI es un esfuerzo compartido que impulsa tanto la mejora individual como el crecimiento colectivo de la asociación.

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