En APROMPSI la formación de las personas que integran a la asociación, ya sea personal trabajador o personas con DI y sus familias, es un aspecto clave para el crecimiento y desarrollo de la propia asociación conscientes de que no sólo contribuye al desarrollo de los/as profesionales que la integran sino que a la vez potencia la capacidad de acción de familias y personas con DI.

Con el ánimo de promover la mejora continua se ofrece la oportunidad de participar en los cursos organizados, pertenecientes al Plan Formativo trianual creado para actualizar nuestras competencias, incrementar la motivación y la integración del personal trabajador y crear un mecanismo eficaz de indispensable para articular la promoción.

Así pues, la formación en APROMPSI se orienta en un esfuerzo compartido a alcanzar los siguientes objetivos:

 Permitir la adaptación al puesto de trabajo y a las modificaciones del mismo.

 Favorecer la puesta al día y actualización de las competencias y conocimientos profesionales exigibles en el puesto de trabajo.

 Facilitar y promover la adquisición de la formación relacionada con el ámbito de actuación del convenio y la ampliación de los conocimientos que permitan a las personas trabajadoras prosperar y aspirar a promociones profesionales.

 Programar ofertas de acciones formativas referidas al catálogo nacional de cualificaciones que permitan el reconocimiento de aprendizajes con la acreditación de la experiencia profesional la formación profesional del sistema educativo, vinculada con el desarrollo del sistema nacional de cualificaciones.

 Conocer las condiciones laborales del puesto de trabajo en evitación de riesgos laborales.

 Cualquier otro objetivo que beneficie profesionalmente tanto a la persona como a la dinámica de la entidad.